Абай атындағы Қазақ Ұлттық
Педагогикалық Университеті
РЕКТОР БЛОГЫ
Казахский Национальный Педагогический
Университет имени Абая
БЛОГ РЕКТОРА
ҚАЗ   РУС   ENG

Ректор блогына қош келдіңіз!

Құрметті сайт қонағы!

 

Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университетінің

қызметіне қатысты Сізді қызықтырған мәселелерді талқылауға қуаныштымын.

Сіздің сайтта пікір қалдыруға, сұрақ қоюға, ұсыныстар білдіруге мүмкіндігіңіз бар.

 

Құрметпен,  п.ғ.д, профессор Балықбаев Такир Оспанович 

 e-mailrector_blog@kaznpu.kz 

 

Ректордың жеке сұрақтар бойынша қабылдауы сейсенбі және бейсенбі күндері сағат 15.00-ден 17.00-ге дейін жүргізіледі.

 
  • Сұрақтар-жауаптар
  • Сұрақ қою
  • Статистика
20-02-2019 17-36-52   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 896
Добрый день, уважаемый Такир Оспанович!
Я учусь в Институте истории и права. В процессе обучения приходится сталкиваться с лаборантом кафедры юриспруденция - Камшат. Почему пишу приходится? Будь бы моя воля, я бы не обращалась к ней. С каким бы вопросом не подходишь не получаешь удовлетворительного ответа, то отправит в другие подразделения нашего института, то нагрубит, то вообще не ответит на заданный вопрос. Лишний раз боишься зайти на кафедру и спросить что либо. Обучающийся такой же человек, как и сотрудник ВУЗа и имеет право знать процессом обучения. Но в данном случае, будто она наделена «особыми» правами, тем самым превышает своими должностными полномочиями, и при этом ущемляет обущающихся. Прошу провести разъяснительную работу с данным работником ВУЗа. Благодарю!
Жауап:

Здравствуйте. 

На Ваше обращение ранее отвечали.

По рассмотрении Вашей жалобы проведено обсуждение ситуации и разъяснительная работа со всеми лаборантами университета, в том числе, с лаборантом кафедры "Юриспруденция", указанным  в Вашем обращении. Одновременно ставим Вас в известность, что в функциональные обязанности лаборанта может и не входить знание ответов на  все интересующие Вас вопросы касательно учебного процесса. В этой связи  по всем  вопросам относительно  учебного процесса следует обращаться к заведующему кафедрой. 

Если со стороны лаборанта еще повторится такое отношение, просим зайти на прямую к проректору по учебной работе Асану Сатмырзаему Адасбековичу.

19-02-2019 15-38-15   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 894
Салеметсізбе Ректор мырза!
Менің қояр сұрагым қызыл дипломды алудың шарттары қандай,бірінші семестрде 1 сабагым ғана В+болды ,егерде қалған семестрде барлығын 5ке жапсам қызыл диплом ала аламын да?
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Білім алушылардың үлгеріміне байланысты бекітілген Ережеге сәйкес емтихандарды А, А- – «өте жақсы», В-, В, В+ – «жақсы» деген бағаға тапсырған және оқытудың барлық кезеңіндегі үлгерімінің орта балы (GPA) 3,5-тен төмен емес, сондай-ақ, барлық мемлекеттік емтихан мен диплом жұмысын (жобасын) А, А- – «өте жақсы» деген бағаға тапсырған білім алушыға үздік диплом беріледі.

19-02-2019 00-17-23   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Байтас Айсана

Сұрақ № 893
Уважаемый, Балыкбаев Тахир Оспанович студенты 1 курса, 101 группы специальности Правоведение Института истории и права КазНПУ им.Абая.


С особым уважением хотим поблагодарить своих преподавателей, которые преподают нам в стенах университета. Особо хотим выразить благодарность Бекишевой Рысжан Ибраевне за высокий опыт. Она очень грамотный преподаватель, обучения проходят на основе компетентного подхода, профессиональные качества преподавателя высоко ценятся студентами. Мы студенты 101 группой в свою очередь хотели выразить свою благодарность, желаем крепкого здоровья, новых творческих и профессиональных успехов, благополучия в семье!


Студенты нашей группы " 30 " студенты возмущены написанным письмом на имя Бекишевой. Р. мы уверены что студенты нашей группы не написали бы подобное письмо. Мы не сомневаемся в компетентности нашего преподавателя.
Жауап:

Здравствуйте, Айсана!

Читать  Ваш  хороший отзыв о преподавателе Рысжан Бекишевой было приятно. Спасибо. Что же касается негатива в письме об этом преподавателе... Обязательно во всем разберемся. При принятии решения будет учтен Ваш отзыв.

13-02-2019 23-22-45   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 887
Здравствуйте, Такир Оспанович.
Если зам.директор института собирает с каждой группы по пачке а4 (в обязательном порядке) под предлогом, что они распечатывают наши документы, это считается коррупцией? Или это в порядке вещей? Если нет, то что нам делать?
Спасибо за ответ.
Жауап:

Здравствуйте. Данный факт надлежит проверить. Сообщите название института и ФИО зам. директора. 

13-02-2019 19-31-56   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 886
Сәлеметсіз бе құрметті Таxир Оспанұлы!!! Мен университет магистрантымын,Бір өтінішім бар еді! Университет корпустарында тегін интернет(wifi) мәселесін шешіп берсеңіз екен! Және студенттер айтады жатақxаналарда да осы мәселе деп! Сабақ барысында көп жағдайларда ноутбук пен жұмыс жасағанда интернет жоқтығы кедергі болады!!! Алдын ала рпxмет!!!
Жауап:

Құрметті студент!

Сұрағыңызда аталған мәселелер бойынша жоспарланған бірқатар  жұмыстар жуық арада жүзеге асырылады. Оқу ғимараттарын, жатақхана орындарын компьютермен толықтай қамтамасыз ету және WI-FI желісін орнату мәселелерін түбегейлі шешу уақыт пен қаражатты талап етеді, сондықтан бұл мәселеге түсіністік танытуларыңызды сұраймыз.

13-02-2019 17-48-20   Басқа

Сұрақ қоюшы: Айжан

Сұрақ № 885
Здравствуйте уважаемый, Тахир Оспанович!Хочу выразить слова благодарности, что наконец-то "тронулся лед" в нашем университете, я имею ввиду заработную плату сотрудников. Хотя еще и не получили февральскую ЗП , но говорят, что НОРМАЛЬНО подняли. Спасибо Вам за это огромное, а то сколько лет работаем, сидели на постоянной "недвижимой" зарплате, не учитывались: ни ученые степени, ни стаж работы итд. Сейчас вроде бы все это учтут.Еще у меня к Вам вопрос: почему нет разделения по категориям сотрудников? В отделе есть начальник отдела и инспектор. Почему именуются именно "ИНСПЕКТОРАМИ", мы разве Дорожная полиция или налоговая инспекция, почему "ИНСПЕКТОР" . Почему не введут: по мере поступления на работу категория "Специалист или менеджер", далее год отработал-"Старший специалист или менеджер" + надбавка к зарплате, три года отработал-ведущий специалист и соответствующую надбавку, пять лет стажа в нашем университете "Главный специалист" итд. Это ведь огромный стимул сотрудникам и качество работы намного улучшится.
Жауап:

Здравствуйте!

Структура штатного состава сотрудников университета (в том числе   деление по категориям) рассматривается специально созданной комиссией. Все Ваши предложения будут приняты к сведению. Спасибо! 

13-02-2019 01-10-25   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 884
Мен 1 курс студентімін. Алтын белгімін, ақылы бөлімде оқып жатырмын. Ақтөбе қаласынан,отбасымда анам жалғызбасты.Грантқа ауысқым келеді. Қандай жеңілдіктер бар?
Жауап:

Құрметті студент!

Университетімізде «Алтын белгі» иегерлеріне жеңілдік қарастырылған. Бірінші оқу жылында 100% жеңілдікпен оқып, оқу үлгерімін «өте жақсы» көрсеткішпен аяқтаған білім алушылар мемлекеттік бос грант орындарына ауыстырылады.

Сұрағыңызға байланысты қосымша ақпаратты Академиялық мәселелер жөніндегі департаментіне келіп немесе 8 (727) 291-13-71, 291-71-06 телефон нөмерлері арқылы алсаңыз болады. Сұрағыңызға рахмет!

11-02-2019 20-21-51   Басқа

Сұрақ қоюшы: Гульнара

Сұрақ № 880
Здравствуйте, Ташир Оспанович! Моя подруга
живёт в РФ.Выехать в РК нет возможности. В1994г. Она окончила Каз.Гос.Пед.Университет.Вопрос:как получить дубликат диплома? Данные диплома у меня есть.И что для этого необходимо?Надеюсь на полный ответ.Спасибо.
Жауап:

Здравствуйте. Имеется два  варианта. Вы можете воспользоваться любым из них:
1-й : 
1. Из РФ получить доверенность  на  подачу заявления на дубликат диплома.
2. Заявление подать  по месту жительства РК (ЦОН района).
3.К заявлению приложить копию  паспорта (или удостоверения личности) выпускницы, копию диплома и приложения (если есть), копию доверенности.
4.Срок исполнения 1 месяц.
5. Получать в ЦОН по доверенности
2-й:
1.Оформить заявку через ЕСУВО (Единая система управления высшим образованием).
2.Срок исполнения 1 месяц.
3.Получать в вузе по доверенности.
Для более подробного ответа свяжитесь с Офисом студентов КазНПУ им. Абая. Тел.: 8 (727) 291-16-65.
 
11-02-2019 13-00-22   Басқа

Сұрақ қоюшы: Сауле

Сұрақ № 878
Здравствуйте Тахир Оспанович!
Пишу Вам по поводу проводимой в нашем университете хронометража рабочего времени. Не могли бы дать разъяснение для чего, с какой целью, и какова необходимость проведения хронометража?"В двух словах" распишу как проходил хронометраж нашего отдела: Пришли в кабинет мужчина и женщина, мужчина не представился, позже узнали , что он является работником планового отдела. Он сказал: что в связи с оптимизацией проводится хронометраж рабочего времени и два дня будет проводится проверка нашего отдела. Далее мы предоставили рабочее место проверяющей сотруднице, которая была сотрудником нашей библиотеки!!! Отсюда сразу возникает вопрос: как сотрудник, не знающий суть нашей работы, может проверить и оценить качество нашей работы, как она может производить запись нашего рабочего дня? В итоге отсидев целый день в кабинете и не зная как начать фиксирование начала и конца работы , что писать и о чем писать, Проверяющая попросила нас самим расписать поминутно весь свой рабочий день, она просто все переписала в свой отчет.Какой тогда смысл от этого хронометража, если все мы расписали сами.
Если этот хронометраж проводится для выявления того, почему при интенсивной работе нет ожидаемых результатов, я думаю, что в начале не плохо было бы все автоматизировать. В эпоху массового использования компьютеров и когда идет рабочий процесс, целесообразно проводить автоматизированный хронометраж, тогда были бы точные записи всего того, чем занимался сотрудник на рабочем компьютере(буквально до 1 мин.), фиксировался бы момент того когда сотрудник переключается на другое дело. И за два дня проведения бумажного хронометража делать выводы, всей работы это тоже не правильно., как минимум после двух недель автоматизированного наблюдения, можно будет увидеть эффективность каждого сотрудника.
А то, что провели у нас бумажную форму хронометража имеет множество недостатков:1 Процесс записи трудоемкий и требует затрат времени; 2. Имеет влияние на всю работу отдела . если поручить коллеге самостоятельно сделать хронометраж своего рабочего дня, то он будет больше отвлекаться на записи, чем на работу. 3. если выделили отдельного для этого занятия сотрудника, то возможно по причине отсутствия компетенции в том или ином вопросе, он может дать неправильную оценку работы проверяемых. 4. рядовой работник целый день проводит за компьютером. поэтому очень трудно оценить, насколько эффективно он работает с той или иной задачей.
Хочу Вам на примере расписать маршрут одного служебного письма или заявки на канцтовары нашего отдела(таких служебных писем и приказов в каждом отделе предостаточно) :1.Набор на компьютере заявки с перечнем всех необходимых для отдела канцтоваров.2.Подписание у начальника отдела;3.Пеший поход из разных корпусов (физмат, историки, так как все сидим в разных корпусах) в главный корпус; 4.В гл корпусе надо подписать у первого проректора, сидим в приемной, ждем своей очереди и молимся, чтобы не ушли на совещание или собрание). Подписав у проректора идем с этой служебкой к начальнику АХЧ в другой корпус, чтобы он отписал на склад, затем идем к завскладу он расписывает в служебке стоимости имеющихся товаров и отправляет нас обратно в бухгалтерию, чтобы принесли товарную-накладную, бухгалтерия выписывает накладную, с этой накладной обратно идем за подписью к начальнику АХЧ, подписав возвращаемся на склад получаем товар. из всех перечисленных товаров в служебке, на складе обычно в наличии только бумага А4 и стикеры. И дальше ждет еще один такой же круг сбора подписей, надо на полученный товар составить акт списания. Это я в кратце расписала, что каждый день мы проходим эти круги сбора подписей(приказы, служебки, сметы о приеме, переводе, отьезде, приезде студентов итд).

Если хронометраж в целях улучшения качества работы: Нельзя браться за два дела одновременно,это и без меня всем известно, качества от этого не будет. А как устроено у нас: в каждом отделе АУП на 0,5 работают докторанты, магистранты. Возможно перед ними необходимо поставить выбор: либо учеба, либо работа, а то пол дня их на работе нет,а работу за них делает другой сотрудник. Зарубежные топовые вузы, не приветствуют такое совмещение: учится и одновременно работать. Тоже самое и адм.сотрудники, которые наряду с адм.работой ведут преподавательскую деятельность, либо полный рабочий день адм. работы, либо преподавательская деятельность

Жауап:

Здравствуйте.

Ваше обращение будет рассмотрено. Спасибо за предложение, которое обязательно примем к сведению.

09-02-2019 11-47-02   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 877
Ассалаумағалейкүм Таxир Оспанұлы. Сізге , есепші xанымдарға сұрағым бар еді!?
Мен толық жетім едім. Айлық шәкірт ақым 46000тг құрайтын. Осы айда тек жол ақысы және шәкірт ақым түсіп (35000тг), қалғаны түспеді. Сол жағдайды сұрасам деп едім?
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

ҚР Білім және ғылым министрлігі тарапынан студенттерді, оның ішінде жетім балаларға арналған азық-түлікті қаржыландыру туралы келісімге әлі қол қойылмады. Қаржы бөлінгеннен кейін жетім балаларға арналған азық-түлік өнімдеріне бөлінетін қосымша қаражат қаңтар айынан бастап тиісті түрде берілетін болады.

08-02-2019 13-53-54   Басқа

Сұрақ қоюшы: Ерсайын Молдасанов

Сұрақ № 875
Әйгілі күйші композиторы, дирижер, дәулескер домбырашы. Қазақ КСР халық әртісі (1975), КСРО халық әртісі (1984), халық қаһарманы (1998). Нұрғиса Атабайұлы Тілендиев және қазақтың лирик ақыны, мұзбалақ ақын, өз заманында лайық бағасын ала алмаса да өзінен кейінгілер үшін мәртебесі биік ақиық ақын.Мұқағали Сүлейменұлы Мақатаев (шын аты Мұхаммедқали) – атты Нұрғиса Атабайұлы Тілендиев атындағы мұражайға Филология және көптілді білім беру институтының студенттері, институт ректоры Т.Балықбаевтың қолдауымен студенттер кәсіподақ ұйымының төрағасы Ержан Тұңғышбекұлы Оразбаевтың ұйымдастыруымен мұражайға саяхат жасап қайтты. Студенттер мұражай саяхатында көптеген құнді ой-пікірлерге тәнті болды. Мұражайда Нұрғиса Атабайұлы Тілендиев күйлері мен Мұқағали Сүлейменұлы Мақатаев өлеңдері оқылды. Іс –шараны ұйымдастырған басшылыққа айтар алғысымыз шексіз. 08.02.2019 жыл
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Іс-шара ұйымдастырушыларына алғысыңызды жолдағаныңыз үшін үлкен рахмет!

08-02-2019 12-23-22   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 874
Курметти ректор мырза, грантта окитын магистранттарды жумыспен камту жумыстары алдагы уакытта жургизилсе, студенттермен катар магистранттарга да мемлекеттик мекемеде жумыспен камту бола ма? Грантниктардын отработка маселесине байланысты бос мемлекеттик мекеме вакансиялары усынылса жаксы болар еди, ойткени коптеген группаластарым магистранттар жеке меншик оку ордаларында колледждеринде кызмет аткарып журмиз, осы усынысмызды отинишимизге комек етсениз!!!
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Қазіргі таңда түлектерімізді жұмыспен қамту қызметін оңтайландыру мақсатында университетіміздің «Мансап» орталығы бірқатар жұмыстар атқарып жатыр. Алдағы уақытта бос жұмыс орындары жәрмеңкесі ұйымдастырылып, түлектеріміздің жұмыспен қамтылуы қадағаланатын болады. Өтінішіңізді міндетті түрде ескереміз.

Сұрағыңыз бойынша «Мансап» орталығы қызметкерлерімен жолығып, бос жұмыс орындары туралы толық ақпарат алуыңызға болады. Байланыс тел: 291-83-50. Сұрағыңызға рахмет!

08-02-2019 12-16-01   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 873
Саламатсыз, Тахир мырза, сизге хат жазып турган,педагогика психология институтынын магистранттары, жалпы озим староста болгандыктан, келисип сизге хат жолдайык деп едик. Биздин маселемиз грантта окыган магистрантиардын отработка маселеси, ол нарседен биз кашпаймыз, керисинше мемлекеттик мекемеде кызмет аткару биз ушин жаксы, грантта окып, оз елимизге енбегимизди тигызу улкен абырой, бирак кобисимиз жеке меншик колледж, университеттерде жумыс истеймыз, бизгеде мемлекеттик мекеменин вакансиялары келсе жаксы болар еди, мемлкеттик оку орындары елимизде санаулы гана, сол маселенин шешимин немесе бос вакансияларды биздин оку орнымыз карастырса, именно колледж жогары оку орындары болса, ойткени магистратураны битирип отырган сон колледж бен университеттерде кызмет аткарганымыз дурыс деп ойлаймыз. Жастар жылы болгандыктан елбасымыздын жолдауымен коптеген ойлар уаделер, багдарламалар айтылды сол нарсе бизге де пайдасы тиып калар, юумыспен камту жагынан. Рахмет биз оз ректорымызга сенемиз, жане колдаймыз.
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Қазіргі таңда түлектерімізді жұмыспен қамту қызметін оңтайландыру мақсатында университетіміздің «Мансап» орталығы бірқатар жұмыстар атқарып жатыр. Алдағы уақытта бос жұмыс орындары жәрмеңкесі ұйымдастырылады.

Сұрағыңыз бойынша «Мансап» орталығы қызметкерлерімен жолығып, бос жұмыс орындары туралы ақпарат алуыңызға болады. Байланыс тел: 291-83-50.

07-02-2019 22-30-16   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 872
Сәлеметсіз бе?
Бакалаврга 2019 жылғы оқу ақысы қанша?
Қай күннен бастап документ тапсыруга болады?
Жауап:

Құрметті талапкер!

Университетіміздің мамандықтары мен оқу ақысы, құжаттарды тапсыру кезеңі, жеңілдіктер туралы мәліметтер сайтымыздың талапкерлерге арналған бөлімінде берілген: http://kaznpu.kz/kz/2150/page/ .

Оқуға тапсыру бойынша қосымша ақпарат алу үшін Кәсіби бағдар беру және білім алушыларды қабылдау орталығының қызметкерлерімен хабарласуыңызға болады. Байланыс тел.: 291-87-80, 291-57-68.

07-02-2019 19-39-39   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 871
Сәлеметсіз бе, Такир Оспанұлы. Мен Филология және көптілді білім беру институты, С.Қирабаев атындағы қазақ тілі мен әдебиеті кафедрасы, 5В012100-қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті мамандығының 3 курс студентімін. "Мевлана" бағдарламасы бойынша Түркияда академиялық ұтқырлықпен білім алуға мүмкіндігіміз бар екен. Бірақ біздің мамандық емес. 5В011700 -қазақ тілі мен әдебиеті мамандығы.
Неге? Былай алып қарасақ, ИУП бойынша бірдей пәндерді игеріп жатырмыз.
Біздің мамандық атауының өзі айтып тұрған жоқ па? Өзге ұлтқа қазақ тілін оқыту. Яғни Түркияға баруға әбден құқылымыз.
Шет елге шығып оқығымыз келеді, білім алмасқымыз келеді. Бірақ, Қазақстан ішінде де өзіміз дәрежелі (ұлттық) университеттерде академиялық ұтқырлықпен оқи алмаймыз. Үлкен өтініш , біздің мамандықтың студенттерінің де Түркия, Ресей қалаларында академиялық ұтқырлықпен білім алуға мүмкіндік жасасаңыз екен.
Жауап:

Сәлеметсіз бе!
Түркиядағы «Мевлана» бағдарламасы бойынша білім алу үшін студенттер түрік немесе ағылшын тілдерін жақсы деңгейде білуі керек. Академиялық ұтқырлық бағдарламасы бойынша Ресейде білім алғысы келетін студенттер тек өз қаражаты есебінен оқуға мүмкіндігі бар. Ішкі академиялық ұтқырлық бойынша студенттеріміз тек Қазақстан Республикасының ұлттық жоғары оқу орындарына жіберіледі.
Академиялық ұтқырлық  бойынша білім алу мүмкіндіктері туралы толық ақпаратты Халықаралық ынтымақтастық басқармасының қызметкерлерінен білуіңізге болады. Байланыс тел.: 291-36-92, 291-36-92, 291-12-45. Сұрағыңызға рахмет!
 
06-02-2019 18-38-26   Студенттен

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 870
Сəлеметсізбе Такир Оспанович мен 1 курс студентімін. Гранттагылардын бəріне (сессиядан өтпей калып гранттан кулагандаргада) дорожный бөлініпті платныйдагыларга неге болинбейді? Неге бүкіл студенттерді карастырмайсыздар?
Жауап:

Құрметті студент!

Мемлекет тарапынан жол ақысына бөлінетін төлемақы тек грант негізінде оқитын студенттерге ғана қарастырылғандықтан, ақылы бөлімде оқитын студенттерге төленбейді. Сұрағыңызға рахмет!

06-02-2019 17-23-21   Талапкерден

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 869
Сәлеметсизбе, құрметті Тахир Оспанович. Мен Тарих институтының 1-ші курс студентімін. Бізде 511-ші кабинет компьютерлік кабинет болып есептелінеді. Сабақтан кейін 511-ші кабинетке барып сабаққа дайындалайын десек кабинет унемі жабық тұрады сағат 3-те,4-те де есігі қілттеулі болады.Онда отыратын лаборант орнында болмайды. Сізден өтінетініміз осы кабинет ашық тұрса екен.
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Сұрағыңыз бойынша Тарих және құқық институты басшылығынан және институтқа қарасты 511-ші компьютерлік кластың инженерінен түсініктеме алынды. Алдағы уақытта басшылық тарапынан компьютерлік кластың сабақ кестесіне сәйкес жұмыс жасауы тексеріліп, қадағаланатын болады.

05-02-2019 19-22-30   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 868
Уважаемый Такир Оспанович
Хотим довести до Вашего сведения что твориться у Вас в управлений абсолютно все не на своих местах, хотим начать с Султанбекова К.П. директора по развитию инфраструктуры с его замом Саттаровым Б.К. душат просто душат всех работников университета до кого доходят руки, бедных комендантов собираются менять вымогая деньги заставляя преклоняться им и не только вымогают с комендантов и со всех остальных угрожая увольнением передумали комиссию и комиссиона пытаются выжить с работы тех кто не платит, в работе не разбираются вообще не специалисты ни в какой области ни кто из них , это видно на каждом пятничном собраний. Вечно прикрываются вашем именем что, мол, это вы отдали приказ. Далее директор Стадиона Спартак Серик сдает всем кому не лень зал, для футбола имея деньги и прикрываясь снова вами. Да и что за вид у него извиняюсь за выражение грубиян и очень не компетентный в своих вопросах прикрываясь, что он ваш родственник. Так же хочу сообщить о том что картридж получить не возможно принтер на ремонте уже год. Вообще этот Департамент занимается работой или нет? Приняли на работу совсем не компетентного Тимура заместителем директора который тоже строит из себя начальника и говорит что он пришел от Вас и будет делать делать все что ему заблагорассудиться, когда мы указали ему что он мешает работе по списанию старой не рабочей техники. Обращались к Директору департамента Кожахметову С.Т. он говорит, что будете делать что скажет этот Тимур, он поставил камеру на своем рабочем месте которая нас снимают противозаконно без нашего согласия. Теперь бы хотелось, сообщит о ВЫСШИХ эшелонах власти о Советнике Калдыбаеве К.Е. и о первом проректоре Бектемесове М.А. устроили бумажную бюрократию и войну между собой. Чтобы что то сделать нужно собрать 5 а то и 7 подписей, и счета оплачиваются только те с которых тоже что то имеют, Калдыбаев К.Е. посадил свою родственецу в столовую в которой цены очень высокие а качество продуктов очень низкое не возможно питаться всегда болит желудок. Хотелось бы сказать и о бухгалтерий Курманова К.А. совместно с Новым главным бухгалтером повышают заработную плату только избранным. Вечная нехватка техники, канцелярских товаров нет компьютеров, принтеров. Вы простите за такое письмо но уже нет сил а у нас дети, внуки и уходить с работы которой отдали более 10 лет мы не можем. Кругом произвол коррупция и все чей то родственники. Нет нормального климата на рабочих местах.
Жауап:

Здравствуйте. Спасибо за конструктивные  резонные предложения. Все они обязательно будут рассмотрены руководством университета. Спасибо!

05-02-2019 18-38-24   Басқа

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 867
Ассалаумагалейкум Такир Оспанұлы! Мен ҚазҰПУ түлегімін!Еңбек кітапшасына 4 жыл оқығандық туралы қай жерден жаздыртып алуға болады????
Жауап:

Сәлеметсіз бе!

Оқу орнынан Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университетінде оқығандығыңызды растайтын анықтама беріледі. Анықтаманы алу үшін Мұрағат қызметкерлерімен хабарласуыңызға болады. Тел.: 291-84-04.

05-02-2019 14-48-01   Ата аналардан

Сұрақ қоюшы: Аноним

Сұрақ № 865
Сәлеметсізбе! Қарындасым грантқа ауысуға өтініш жазып еді. Енді сол грант бос орындар конкурсының нәтижесі шықты ма шықпады ма белгісіз. Шыққан жағдайда нәтижесін қай жақтан алсақ болады? Нәтижесін универ сайтына не универ жүйесіне жарияласаңыздар тамаша болар еді! Рақмет!
Жауап:

Құрметті ата-ана! 

Босаған мемлекеттік грант орындарына ауысу конкурстық негізде жүзеге асырылды. Конкурсқа құжаттар тапсырған білім алушылардың өтініштері белгіленген талаптарға сәйкес қарастырылып, университеттің Ғылыми кеңесінің шешімімен іріктелген үміткерлердің тізімі ҚР Білім және ғылым министрлігіне жолданды. 

Грант иегерлерінің тізімі университет сайтының «Хабарландыру» бөлімінде жарияланып, институт тарапынан грант иегерлеріне хабарланатын болады. Сұрағыңызға рахмет!

Барлығы: 775

< пред. ...  1  2 3  4  5  6  ... след. > ... посл. »

Аты жөніңіз: *

Өтініштің барлық тармақтарын мұқият толтыруыңызды сұраймыз. Жіберуші туралы толық емес ақпаратпен жолданған электрондық нысандағы өтініштер мен анонимді өтініштер қаралмайды. Сұрақ қойған адамның деректерін (аты-жөні, электронды поштасы, телефоны) сайтта жарияланбайды және үшінші тұлғаларға берілмейді. Егер Сіз сұрақ қою барысында есіміңіздің сайтта жарияланбағанын дұрыс деп есептесеңіз, есіміңізді жарияламау туралы белгіні қоюды ұмытпаңыз.

Е-майл:

Бұл өріс құпия ретінде сақталады және жарияланбайды.

Телефон:

Бұл өріс құпия ретінде сақталады және жарияланбайды.

Сұрақ тақырыбы:


Сұрақ: *


Суреттегі кодты жазыңыз: *


Қойылған сұрақтар саны

Наурыз, 2019
17
Ақпан, 2019
33
Қаңтар, 2019
75
Желтоқсан, 2018
87
Қараша, 2018
51
Қазан, 2018
54
Қыркүйек, 2018
77
Тамыз, 2018
105
Шілде, 2018
46
Маусым, 2018
43
Мамыр, 2018
45
Сәуір, 2018
36
Наурыз, 2018
30
Ақпан, 2018
28
Қаңтар, 2018
17
Желтоқсан, 2017
17
Қараша, 2017
12
Қазан, 2017
2
© 2017 Абай атындағы ҚазҰПУ
Besucherzahler
счетчик посещений