10-04-2019 10-19-48
Талапкерден
Сұрақ қоюшы: Сымбат Аскарова Қайырлы күн, құрметті ректор Тахир Оспанұлы! Менің Сізге мынадай сұрақтарым бар:
1) Биылғы жылы Докторнатураға құжат тапсыру мерзімі қай аралықтан қай аралыққа дейін?
2) Ағылшын тілінен Тест тапсыруды алып тастады ма? IELTS/TOEFL болуы міндетті ме? Егер міндетті болса IELTS неше балдан бастап қабылданады? ОСыны нақты жауап беріп өтуіңізді сұраймын. Өйткені бұл сұраққа ресми нақты жауап ала алмадым.
3) Докторантураға Сіздің университетіңізде ақылы түрде оқығымыз келсе, жылдық оқу ақысы қанша?
4) Не себепті Қабылдау комиссияның телефон номеріне хабарлассақ ешкім жауап бермейді, жауап бергеннің өзінде сол орталықтағы қызметкерлер телефонмен дөрекілеу сөйлеседі, бұл дұрыс емес. Телефонмен сөйлескен кезде дөрекі сөйлеспей, сыпайы сөйлеуді үйренсе екен.
Назар аударғаныңызға рахмет. Жұмысыңызға сәттілік тілеймін!
Жауап:
Сәлеметсіз бе, Сымбат!
Университетімізде докторантура бағдарламасы бойынша құжаттар 2019 жылдың 3-25 шілде аралығында қабылданады. Докторантураға түсу үшін тапсырылатын емтихандар ағымдағы жылдың 8-16 тамызы аралығында келесі талапқа сәйкес жүргізіледі: - докторантураға түсуге үміткер ағылшын тілінен тест тапсырмайды, бірақ шет тілін толық меңгергендігін растайтын Халықаралық сертификат TOEFL - 560 балл, IELTS-4.5 балдан кем болмауы керек және сертификаттың жарамдылық мерзімі 2 жылдан аспауы керек.
Таңдаған мамандығыңыз бойынша докторантураның ақылы бөлімінде білім алатын болсаңыз, оқу төлемақысы 2018/2019 оқу жылында 1 307 000 тенге болған. 2019/2020 оқу жылына оқу ақысының сомасы бекітілмегендіктен, нақты қанша төлеу керектігін айта алмаймыз.
Университет сайтында көрсетілген қабылдау комиссиясының барлық телефондары жұмыс жасап тұр. Қабылдау комиссиясының қызметіне қатысты сұрақтарыңыз болса, Кәсіби бағдар беру және білім алушыларды қабылдау орталығының директоры Нұрмахан Әуесбекұлымен хабарласуыңызға болады. Тел.:291-57-68. Сұрағыңызға рахмет!
09-04-2019 21-04-33
Басқа
Сұрақ қоюшы: Мейірбекова Гульжазира Құрметті Такир Оспанұлы!
ХХІ ғасырда білімін дамыта алмаған елдің тығырыққа тірелері анық. Кезінде Елбасымыз Нұрсұлтан Назарбаев өзінің Қазақстан халқына жолдауын осылай бастаған еді. «Біздің болашақтың жоғары технологиялық және ғылыми қамтымды өндірістері үшін кадрлар қорын жасақтауымыз қажет. Осы заманғы білім беру жүйесінсіз әрі алысты барлап, кең ауқымда ойлай білетін осы заманғы басқарушыларсыз біз инновациялық экономика құра алмаймыз» - деген болатын.
Біздің Абай атындағы Қазақ Ұлттық Педагогикалық Университеті сіздің келгелі уақытыңыздан бастап жаңа деммен өмір сүріп, енді университетіміздің жаңа тарихи беті ашылып жазыла басталды. Оқу жүйесі, абитуриенттерді университетімізге тарту барысындағы жеңілдіктер, ұстаздар еңбегін бағалау, студент жастарға қолдау көрсетіле отырып білім беріле бастады.
Оның дәлелі, биылғы оқу жылында біздің Тарих және Құқық Институты, «Құқықтану» мамандығы бойынша 1 курста казіргі кезде 100% - 17 студент, 50% - 20 студент, 30% - 10 студент, 20% - 7 студент, 10% - 3 студент білім алуда. Бұл Университетімізде «Құқықтану» мамандығы бойынша жеңілдіктер берілген ең бірінші жыл деп есептеуге болады. Өйткені, «құқықтану» мамандығына Мемлекеттік гранттардың өзі өте аз мөлшерде бөлінетіні белгілі.
Екіншіден, оқытушылардың еңбектері еленіп, Білім және Ғылым Министрлігінің марапаттауларына, Университетіміздің өзінің марапаттарына биылғы оқу жылының өзінде кафедра меңгерушісі з.ғ.д.,профессор Е.Ә.Бурибаевтан бастап, барлық кафедра мүшелері өз еңбектері бойынша алды.
Үшіншіден ғылыми жұмыстар бойынша оқытушылар өз зерттеулерін, еңбектерін алыс жақын шетелге шығарып қорғау мүмкіндіктеріне ие болды. Оған дәлел кафедрамыздың он шақты оқытушылары осы мүмкіндіктерді пайдалануда.
Төртіншіден, шетелдік ғылыми басылымдарда еңбектері шығып, Хиршасы бар біздің кафедраның өзінен сегіз оқытушы ақшалай сыйақымен марапатталды.
Бұлда біздің кафедраның жетістігі деуге болады.
Осы жетістіктерімізді бағалап, көтермелеу шараларымен марапаттап отырған және өз мүмкіндіктерімізге жақсы жағдайлар жасап отырған Университетіміздің ректоры, Сізге құрметті Тахир Оспанұлы, кафедра басшысы және кафедра мүшелері өз алғыстарын білдіреді!
Жауап:
Құрметті Гүлжазира!
Университет басшылығына жолдаған алғысыңыз үшін үлкен рахмет!
Бүгінгі оқу ордамыздың білім және ғылым саласындағы әр жетістігіне профессор-оқытушылар қауымының қосар үлесі зор. Абай университетінің білім беру және ғылыми әлеуетін одан әрі дамыту үшін профессор-оқытушылар құрамы мен жас ғалымдарымыздың бастамаларына әрдайым қолдау көрсетуге дайынбыз.
09-04-2019 15-17-16
Талапкерден
Сұрақ қоюшы: strangler Сәлеметсизбе, құрметті Тахир Оспанұлы. Сіз біздің университетіміз үшін көптеген жұмыстар атқарып жүрсіз және оның дамуына, көркеюіне де игі ыкпал жасап жатырсыз. Қадірменді, Тахир Оспанұлы Елбасымыз Н.Ә.Назарбаев үстіміздегі жылды "Жастар жылы" деп атап, жалынды да, жігерлі, білімді жастарға көп мүмкіншілік беріп отыр.Біздің "Қазақстан тарихы" кафедрасының меңгерушісі Жангуттин Бауыржан Олжабайұлы зейнет жасындағы оқытушы. Елбасымыздың тікелей бастамасымен көтерілген озық бағытты негізгі тірекке ала отырып, неге біз, біздің "Қазақстан тарихы" кафедрасына білімді, ақылды, өз ісіне үлкен жауапкершілікпен қарайтын, шынайы көзқарасты ғана ұстанатын жас оқытушыны қоймасқа.
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Тарих және құқық институтына қарасты «Қазақстан тарихы» кафедрасы меңгерушісіне қатысты ұсынысыңыз міндетті түрде ескеріледі. Рахмет!
08-04-2019 14-00-42
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Курманалиев Артық Құрметті,Тахир Оспанұлы! Мен Тарих және құқық институтының, құқық және экономика негіздері мамандығының 2-курс студенті Курманалиев Артық. Тарих және құқық институтында оқитыныма өте қуаныштымын!Өйткені, сабақ беруші мұғалімдеріміз өзіме қатты ұнайды және Институт директорымыз Жұмағұлов Болат Сағидоллаұлына шексіз алғысымды білдіргім келеді.4-5 сәуір аралығында өткен ХІ-ші Республикалық пәндік олимпиадаға қатысуға мүмкіндік бергендеріңіз үшін үлкен рахмет! Алдағы уақытта үміттеріңізді ақтауға тырысамыз!
Жауап:
Құрметті Артық!
Тарих және құқық институтының директоры мен оқытушыларына жолдаған алғысыңыз үшін Сізге үлкен рахмет!
08-04-2019 10-45-27
Талапкерден
Сұрақ қоюшы: Аноним Сəлеметсізбе ректор .Мен 2019 жылғы түлек боламын .Дизайн мамандығын таңдап жүрмін. Менің сізден сұрағам келетіні шығармашылық емтихан қалай өтеді,нені талап етеді.менің грантқа түсу мүмкіншілігім жайында кеңінен айтсаңыз деймін....
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Университетіміздегі «Дизайн» мамандығына мемлекеттік грант негізінде оқуға түсу үшін Ұлттық бірыңғай тестілеуге қатысып,«Оқу сауаттылығы» және «Қазақстан тарихы» пәндерінен тест тапсыру қажет. Тест қорытындысы бойынша сертификат беріледі.
Ал қалған ЖОО тапсырылатын екі шығармашылық емтихан 2019 жылдың 8-13 шілде аралығында «Сурет» және «Сызу» пәндері бойынша қабылданады.
Шығармашылық емтихандар бойынша кеңес беру, талапкерлерді дайындау (консультация) 2019 жылдың 20 маусым - 5 шілде аралығында жүргізіледі. Рахмет!
06-04-2019 14-12-26
Талапкерден
Сұрақ қоюшы: Не равнодушные Здравствуйте Тахир Оспанович ! Во первых огромное спасибо, что открыли свой блог, где можем изложить свою проблему, просьбу, пожелание! Пока вынуждены писать анонимно, надеюсь Вы понимаете, пока не готовы писать под своими именами, так как можем попасть под репрессию своих руководителей. Обрадовала нас новость, что ожидаются изменения в структуре университета. Полностью поддерживаем!!!!! Давно уже пора!!!! Все уже засиделись на своих креслах! Хорошая идея объединения отделов, не просто хорошая, а очень хорошая!!! А то в отделах на одного начальника, один инспектор, что это за отделы??? Услышав данную новость все начальники отделов зашевелились, решили все писать обоснование, чтобы оставили их отделы. Надеемся, что Вы не отступите от намеченных планов!!! Как поётся в песне В. Цоя: Перемен!!! Требуют наши сердца!!! ПЕРЕМЕН! Скоро сами увидите эти обоснования, мы за изменения в структуре, мы считаем, что Вы в правильном направлении двигаетесь!!! Уже видны изменения в нашем универе в лучшую сторону, поэтому мы поддерживаем Ваши начинания, а то расплодили начальников, да директоров с замами. Очень разумные сокращения! Уверяем Вас никто в университете не перерабатывается, никто не работает до потери пульса . Все только боятся потерять свои кресла начальников!!! Вы начали с ЦОС Шапагат, вот так и надо сделать из всех департаментов такие открытые, всегда доступные офисы открыть. А то наши начальники ведут себя как короли, университета. Спасибо, что наши проректора открыты к доступу, в любое время можно спокойно зайти к ним и получить ответы на свои вопросы. Единственное недопониманием у нас к Вам , это почему Вы всегда поддерживаете и прикрываете Даубасова, он Ваш родственник? Почему он открыто не выступает на советах, ректоратах , не отчитывается о своей проделанной работе, часто замечаем, что на заданные ему вопросы, ответ за него держите Вы. Просмотрев Ваш блог прочитала не один негативный отзыв в его адрес. Неужели нет достойного кандидата на его пост, который не пачкал бы Ваше имя. Не судите строго, если были где-то резки, прямы в своих высказываниях, накипело просто. Можете не публиковать наше письмо, мы просто хотели донести до Вас свои переживания. Спасибо Вам за понимание!
Жауап:
Здравствуйте!
Спасибо за такое эмоциональное обращение и доверие! По поводу анонимности: данные обращающихся не публикуются, а их вопросы передаются руководителям для рассмотрения. Обращаясь с вопросом, Вы имеете право поставить отметку о неразглашении Вашего имени. Ваши данные нужны исключительно для предоставления Вам уведомлений. Также Вы можете обращаться на мой эл. адрес rector_blog@kaznpu.kz. Руководство всегда открыто для общества.
Касательно жалоб на директора Административного департамента: прежде, чем принять какое-либо решение, все факты будут проверяться.
В любых жалобах касательно сотрудников мы не можем принимать меры без проверки, доказательств фактов. Чтобы вынести справедливое решение, требуется время. Мы должны учитывать все нюансы работы указанного сотрудника, его личностные характеристики и такое понятие, как человеческий фактор. Но любое принятое руководством университета решение должно быть законным и обоснованным.
06-04-2019 12-14-21
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Аноним Құрметті Ректор мырза!!! Сізге өтініш сабақ уақытысында сабағы бар студенттерді конференцияға алып кетпеулеріңізді өті
неміз!!!
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Өтінішіңізді міндетті түрде ескереміз.
06-04-2019 10-27-34
Басқа
Сұрақ қоюшы: Докторант Сауле Добрый день ! Подскажите пожалуйста сколько денег государство выделяет на стажировку докторантам? По каким критериям наши бухгалтера определяют стоимость проживания и суточных за рубежом.? Откуда они берут цену 14000 в сутки за проживание? Если мой научный руководитель из Франции, как мне уложиться за проживание в 14000 тенге? Во Франции даже хостел не найти за эту цену? В бухгалтерии внятных ответов на свои вопросы я не получила? Поэтому обращаюсь к Вам. Почему в бухгалтерии сидят агрессивные дамы, вечно чем то не довольные особенно Курманова, спокойно не ответит никогда, срывается на крики, какая-то неадекватная
Жауап:
Здравствуйте!
Для получения исчерпывающего, т.е. полного и подробного разъяснения по этим вопросам Вам следует обратиться к главному бухгалтеру Тамаре Садирбаевне Сапарбаевой (главный учебный корпус, каб. 213). Контактные тел.: 291-30-67. Спасибо за вопрос.
05-04-2019 22-42-45
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Досатова Надира Құрметті Тахир Оспанұлы мен Тарих және Құқық институының 2 курс студентті Досатова Надира Серғалиқызы сізге Елбасы кітапханасының ұйымдастыруымен Елордамызда "Болашаққа жол өзіңнен басталады" семинар-тренинг бағдарламасына қатысуға мүмкіншілік бергеніңіз үшін алғыс айтамын. Барлығы өте жоғары деңгейде болды.Әр бір тренингтен рухани байып, тың идеялармен, керекті керемет мағлұматтарды алдық.
Жауап:
Құрметті Надира!
Алғыстарыңыз үшін рахмет!
Университет тарапынан жастарымыздың білімін жетілдіру, әлеуетін барынша тиімді пайдалану тұрғысында ұйымдастырылып жатқан әр түрлі жобалар мен конкурстарға қатысып, білімдеріңіз бен қабілеттеріңізді шыңдаңыздар. Сізге тек сәттілік тілеймін!
05-04-2019 20-44-25
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Әсембек Думан Амангелдіұлы Құрметті Такир Оспанұлы сіздің арқаңызда 3-4 сәуір күндері Нұр-Сұлтан қаласында Тұңғыш Президент кітапханасында 2 күндік "Болашаққа жол өзіңнен басталады"! атты семинар-тренингте көптеген білім мен іс-тәжірибе жинадық.Осы семинар-тренингке қатысқан университетіміздің белсенді студенттері соның ішінде Атамекен ИПК белсенді мүшелері, жинаған білімдеріміз алдағы уақытта университетіміздің одан әрі дамып өркендеуіне септігін тигізетіненіне кәміл сенеміз!
Алғысымыз шексіз!!!
Атамекен ИПК координаторы,Тарих және Құқық институтының белсенді студенті:Әсембек Думан Амангелдіұлы.
Жауап:
Сәлеметсіз бе, Думан!
Алғыстарыңызды білдіріп, семинар-тренингтен алған әсерлеріңізбен бөліскендеріңіз үшін рахмет! Сіздерге тек сәттілік тілейміз!
05-04-2019 17-41-08
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Самсамова Алия Уважаемый ректор! пожалуйста, решите проблему с туалетом в главном корпусе. Туалеты в ужасном состоянии
Жауап:
Здравствуйте!
Для решения проблемы касательно нерабочего состояния туалета Ваше обращение передано в Департамент по развитию инфраструктуры и взято на контроль. Спасибо!
05-04-2019 17-38-03
Ата аналардан
Сұрақ қоюшы: Аноним Уважаемый ректор! моя дочь обучается на платном отделений. Почему с деканата замдекан Зейнеп заставляет сидеть студентов и делать ее работу. Отправляет в столовую, в банк по своим личным делам. И еще намекает на то, что за подарки может закрывать сессию. Я как родитель плачу за то, что моя дочь получала знание или за то, что она должна делать чужую работу. Отказывать ей дочь боится, так как она им еще преподает.Решите проблему или мы будем вынуждены обратится министру. Почему такой без предел творится в вашем вузе?
Жауап:
Здравствуйте!
Ваше обращение рассмотрено, зам. директора З.Ж. Османовой сделано замечание. Спасибо!
05-04-2019 17-29-59
Талапкерден
Сұрақ қоюшы: Аноним Салематсызба. Мен филология және көптілді білім беру инcтитутынын студентымын. Зам декан Зейнеп апай бизге отте дорекы сойлейд, оз жумысын беред жасауга, деканатын тапсырмасы деп. Жасамасак коркытып сессияда коресындер дид.Деканга барып айтканга ашык коркамыз. Жеке жумыстарымен коп жумсайды.Ата анамызга айтып Минстерствога шагым жасауга дайынбыз.
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Филология және көптілді білім беру институтының қызметкеріне қатысты шағымыңыз міндетті түрде қарастырылады. Сұрағыңызға рахмет!
05-04-2019 13-46-46
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Аноним Салеметсиз бе! Тахир Оспанович Мен жазгы окуга калып калып едим. Бир кредит канша? Жане кай уакытка дейин тойлеу керекпин? Жане осы сессияда жаксы тапсырсам стипендияга кайта илигем ба? Кай уакыттан бастап степендия
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Сұрақтарыңыз бойынша толық ақпарат алу үшін Академиялық мәселелер жөніндегі департаментінің немесе Тіркеу офисінің қызметкерлерімен хабарласуыңызға болады. Байланыс тел.: 291-13-71, 291-18-53. Сұрағыңызға рахмет!
03-04-2019 12-02-01
Басқа
Сұрақ қоюшы: Аноним Здравствуйте,
Я выпускница КазНПУ имени Абая,закончила факультет филологии "Переводческое дело" в 2011 году, работала, и в 2012 году поступила в магистратуру научно-педагогического направления на специальность "Переводческое дело" успешно закончила в 2014 году, получила диплом магистра гуманитарных наук, с КазНПУ уволилась давно, работаю другом месте, хотелось бы заняться педагогической деятельностью, в годы своей работы простым инспектором в КазНПУ неоднократно заходила в Институты, чтобы меня взяли в качестве педагога, но мне отказывали, причину отказала объясняли тем, что у меня гуманитарное направление, скажите пожалуйста зачем я закончила научно-педагогическое направление, если я не имею право преподавать в КазНПУ или часы надо покупать? Два года подряд пыталась поступить в докторантуру, все экзамены проходят не честно, все продается, во время экзаменов возле корпусов "БАСТЫКИ" КазНПУ имени Абая сидят и смотрят на скамейках либо на по Кунаева Валиханова ходят с папками, что они потеряли на экзаменах ? и к ним подходят преподаватели, будущие докторанты или магистранты передают конверты. Мне кажется что это никогда не изменится, потому что это наше национальная особенность, прошу прощения, что то нахлынула)))
Читая Такир Оспанович Ваш блог, поняла в КазНПУ ничего не изменилось, остались те же грубые работники студенческой столовой, вернулся Даубасов С. еще на такую должность, когда я работала некоторые девушки рассказывали,что он приставал к ним, предлагал постель, Серик Жайлауович его уволил, но Вы его взяли, я у Вас не работаю, но как выпускница КазНПУ я должна была написать это.
Еще, хочу поблагодарить преподавателей Института филологии и полиязычного образования, которые преподавали в 2008-2014 годах !!!
Жауап:
Здравствуйте!
Все выше указанные проблемы обязательно будут рассмотрены. Для их устранения проводится ряд мер. По противодействию коррупции в нашем университете создан специальный Совет. Касательно жалоб на указанного сотрудника проводится проверка фактов. Руководство не может без доказательств увольнять сотрудников. Если при проверке будут выявлены факты, то обязательно будут приняты административные меры. Для принятия решения необходимы время и справедливый подход.
Выпускников нашего университета и квалифицированных специалистов мы всегда рады принять на работу. Спасибо!
03-04-2019 09-28-48
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Аноним Сәлеметсіз бе Таxир Оспанович менің сізге қояр сұрағым тариx мамандығы 5В011400 грант бөлінеме 1 курсқа қысқы семестрде арыз қалдырғанбыз бірақ ол арызымыз жауапсыз қалды.Грантқа түсу үшін тағы қандай әрекет жасаумыз керек? Грантқа лайық емес студенттер грантта оқып жатқанда іштей қынжылатының рас. Осы сұрағыма жауап беруіңізді өтінемін!
Екінші сұрағым осы мамандықта 1 курсты аяқтап 2 курста басқа мамандыққа ауысатын болсақ айырмашылық ақша төлейміз бе?
Жауап:
Құрметті студент!
Мемлекеттік бос грант орындарына конкурс жарияланып, грант үміткерлері арнайы бекітілген ережелер мен талаптарға сәйкес іріктеледі. Конкурс нәтижесінде анықталған үміткерлер тізімі университет тарапынан министрлікке ұсынылады. Грант иегерлерінің тізімі Білім және ғылым министрлігі тарапынан бекітіледі.
Сұрағыңыз бойынша толық ақпарат алу үшін Академиялық мәселелер жөніндегі департамент директоры Хайрулла Нышанұлы Жанбековке (бас оқу ғимараты, 221-кабинет) жолығыңыз. Сұрағыңызға рахмет!
02-04-2019 21-39-22
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Аноним Добрый день, Тахир Оспанович! Мы от лица студентов, магистрантов и докторантов хотим выразить своё недовольство по отношению к графику работы отделов университета. Вроде в университете официальный график работы с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00. Но почему то отделы не соблюдают этот график. Придёшь после 9 утра за консультациями , получить ответы на свои вопросы, за справками, либо подписать необходимые бумаги и т.д. все завтракают, как минимум до 10 утра, на обед начинают закрываются с 12 часов , после обеда после 16:00 обратно придёшь и Снова пьют чай. Забаррикадировались все за шкафами, устроили самодельные кухни и пир на весь мир целыми днями. Мы не против, пусть завтракают , но с 8 до 9 утра, пусть остаются после 18:00 ужинают и допивают свои чай никто им не запрещает , но в рабочее время пусть будут добры и принимают нас студентов, магистрантов, докторантов. Еще наболевшее : сотрудники очень грубы в отношении нас, грубо отвечают , бесконечно футболят из кабинета в кабинет, вообще с ними работу по деловой этике проводят? Такое ощущение, что мы им всем должны. наверное содрудникам университета надо объяснить, что благодаря нам у них имеется работа и за эту работу им выплачивают заработную плату. Очень надеемся, что меры будут приняты.
Жауап:
Здравствуйте!
Ваше обращение принято к сведению. Указанная информация будет тщательно проверена. Для рассмотрения вопросов касательно отделов, сотрудники которых обедают в рабочие часы и вовремя не открывают двери, просим указать название отделов и фамилии грубых сотрудников.
02-04-2019 21-11-42
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Анонимно Здравствуйте уважаемый Ректор! Сегодня озвучили результаты хронометража, очень понравилось , что хотите внести изменения в структуру университета, рады, что отходим от структуры советских времён , хоть это пока только в проекте, но очень надеемся, что это внедрите в структуру нашего университета. Очень правильно, что решили объединить многие отделы и сделать общие офисы по направлениям . Пусть на один офис будет один директор , без всяких многочисленных директоров, замов, зам.замов, начальников отделов. Это очень круто! Радует, что вместо начальников, теперь будут менеджеры, специалисты!!! Только просим Вас, учесть стаж работы при разделении на менеджеров, а то у нас сейчас как: сотрудник , у которого стаж не один год и сотрудник , который только что принят на работу получают одинаковую зарплату. Как смотрите на то , чтобы ввели такое распределение: У кого стаж один год и меньше- специалист, стаж от года до трёх лет- старший специалист, от трёх лет до пяти - ведущий специалист , свыше пяти лет - главный специалист. Очень понравилось, что за счёт сокращения вакансии пересмотрят и уравняют зарПлаты. А то правда обидно , если нет у тебя связи в университете , то и зарплата тебе самая минимальная, есть связи - и зарплату всеми правдами , не правдами начислять по максимуму, даже не посмотрят, что нет опыта работы и т д. Теперь хоть появилась надежда, что будут изменения, пересмотрят структуру и люди с радостью будут работать, а не отсиживать рабочее время. Супер , что штат АУП университета будет компактным! Правильно, что сократили все лишние вакансии, они вообще не нужны были, сколько времени бестолку вакансии числились, с работой спокойно справляются действующие сотрудники. Ещё нам кажется, что начальник отдела кадров, слабовата, я имею в виду профессиональные качества, ну она пока вроде И.о , ничего против не имею как к человеку! Но нам кажется , что нужен креативный, продвинутый, сертифицированный, было бы не плохо ещё, если у него будет международное образование, который бы полностью занимался управлением персонала университета. Он рассчитывал бы необходимую численность сотрудников, а то штат раздули, а эффективности никакой, обеспечивал бы привлечение новых квалифицированных кадров и особенно удерживал бы существующих работающих специалистов, формировал бы кадровый резерв. Также он разрабатывал бы систему МОТИВАЦИИ и ОБУЧЕНИЯ персонала. Иными словами, делал бы все возможное, чтобы люди в университете работали хорошо и были довольны своей работой. А так сколько лет работаем здесь, наш отдел кадров ни разу не предложил никакие курсы повышения квалификации. Можно ведь организовать для сплочения коллектива тимбилдиги , тренинги, совместные выезды в поход И так далее. Спасибо Вам огромное, что реагируете на наши письма, не равнодушны к нашим просьбам, открыты к общению!!! Здоровья Вам и успехов!
Жауап:
Здравствуйте!
Спасибо за добрые слова в адрес руководства университета за проделываемую им работу и за очень хорошие предложения. Все Ваши предложения и замечания обязательно будут тщательно рассмотрены, а приемлемые из них - будут учтены. Благодарю за неравнодушное отношение к нашему общему дому - КазНПУ имени Абая. Мы будем стараться делать все, чтобы в нашем университете комфортно работалось и училось всем.
02-04-2019 15-10-13
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Балтабай Аружан Қайырлы күн,Тахир Оспанұлы!Мен осы университетте,ФилКББИ-да 2017 жылдан бастап білім аламын.Біздің институтта сабақпен қатар,Студенттік өзін-өзі басқару кеңесі,институт директорының тәрбие жөніндегі орынбасары Молдасанов Ерсайын ағаймен бірге түрлі іс-шаралар өткізіледі.Осы орайда бізге қамқор болып,көптеген шаралардың ұйымдастырылуын қадағалап,барлық тәрбиеге қатысты мәселелерімізді шешіп беріп жүрген Ерсайын Мышанұлы ағайға алғысымыздың шексіз екендігін жеткізгіміз келеді.Болашақта шығармашылық табыстар тілейміз.
Жауап:
Сәлеметсіз бе, Аружан!
Университет қызметкерінің еңбегін бағалап, алғыс білдіргеніңіз үшін үлкен рахмет!
02-04-2019 14-50-12
Студенттен
Сұрақ қоюшы: Аноним Құрметті,Тахир Оспанұлы!Біз сіздердің жастар үшін істеп жатқан шараларыңызды қолдаймыз.Біз ,2,3,4-студенттері,2017-2018,2018-2019 жылдары Абай атындағы Қазақ Ұлттық педагогикалық Университетінің "Академиялық адалдық" кодексімен 1-курста танысып,тәлімгер сағаттары өткен.Сонымен қатар,танысқандығымыз туралы директоратқа хаттамамен қол қойып өткіздік.Қағаз жұмысын көбейтіп,жылда жазу себебіміз қандай?Басшылық өз студенттеріңізге сенім артуға болатын шығар.
Жауап:
Сәлеметсіз бе!
Университеттің білім алушылары, профессор-оқытушылар құрамы мен қызметкерлері ҚазҰПУ-дың даму стратегиясы мен бекітілген ережелеріне сәйкес академиялық адалдықты сақтауы керек. Ол үшін білім беру үдерісінде академиялық адалдық принциптері туралы түсінік қалыптастыру, академиялық адалдықты бұзу әрекеттерін болдырмау және оған қолданылатын шаралардың тәртібін түсіндіру жұмыстары міндетті түрде жоспарлы жүргізілуі қажет.
