Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университеті РЕКТОР БЛОГЫ |
Казахский национальный педагогический университет имени Абая БЛОГ РЕКТОРА |
|||
ҚАЗ РУС ENG |
Добро пожаловать в блог ректора!
Электронная почта: rector_blog@abaiuniversity.edu.kz
Сәлеметсіз бе! Сұрағыңыз бойынша толық ақпарат алу үшін Академиялық мәселелер жөніндегі департаментінің директоры Хайрулла Нышанұлы Жанбековпен хабарласуыңызды сұраймыз. Байланыс тел.: 291-13-71, hairulla418@mail.ru. Рахмет!
Уважаемый студент! По данному вопросу необходимо провести соответствующую проверку, поэтому для разъяснения Вашей ситуации просим обратиться к проректору по учебной работе Асану Адасбековичу Сатмырзаеву либо директору института. Контактные данные: 8 (727) 293-81-53. эл.почта: ncasan@mail.ru. Спасибо!
Құрметті студент! Пікір білдіргеніңіз үшін Сізге рахмет айтамыз. Оқу үдерісіне қатысты сұрақтарыңыз туындаған жағдайда институт директораты қызметкерлерімен хабарласуыңызға болады. Сәттілік тілейміз!
Құрметті студент! Көктемгі емтихан сессиясы онлайн режимде прокторинг жүйесін қолдану арқылы өткенін білесіз. Қазіргі уақытта университеттің Тест орталығы тарапынан емтихан тапсыру барысындағы видеожазбаларды тексеру жұмыстары жүргізіліп жатыр.
Егер студенттердің емтихан тапсыру нұсқаулығын және Академиялық адалдық кодексін бұзған жағдайлары анықталса, емтиханнан алған бағалары жойылады.Сіз өтінішіңіз бойынша нақты жауап алу үшін Тест орталығының директоры Даража Нагашыбайқызы Исабаевамен хабарласуыңызға. Байланыс тел.: 8(727) 291 57 50, e-mail: daraja_78@mail.ru.
Құрметті студент! Оқу орнымыздың білім беру бағдарламалары мен жеңілдіктері туралы ақпараттармен келесі сілтеме арқылы таныссаңыз болады: http://kaznpu.kz/kz/2150/page/.
Бір оқу орнынан екінші оқу орнына ауысу қысқы және жазғы демалыс уақыты аралығында жүргізіледі. Университетімізге ауысу туралы толық ақпарат алу үшін Академиялық мәселелер жөніндегі департаменті қызметкерлерімен хабарлассаңыз болады. Байланыс деректері: 291-13-71, 291-71-06, е-mail: okubolimi220@mail.ru. Рахмет!
Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РК №752 от 11.11.2019 г., «О некоторых вопросах высших учебных заведений Министерства образования и науки РК» по вопросам реорганизации РГП на ПХВ «КазНПУ имени Абая» в организационную форму НАО университет совместно с МОН РК и другими уполномоченными государственными органами проводит работу по подготовке необходимых документов.
По приказу Комитета государственного имущества и приватизации проведена независимая оценка уставного капитала КазНПУ им. Абая, опубликовано объявление о реорганизации («Юридическая газета», №6, 24.01.2020). Выпущены информационные бюллетени, согласован проект типового Устава НАО.
Согласно статье 47 Трудового Кодекса РК «при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений».
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится согласно статье 52 Трудового Кодекса РК, основанием могут быть ликвидация работодателя, сокращение численности или штата работников, снижение объема выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя и т.д. При этом работодатель обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц.
С целью снижения риска заражения COVID‑19 путем сокращения перемещения и взаимодействия лиц (постановление Главного государственного санитарного врача РК от 6 июня 2020 года № 39 «О внесении изменений и дополнений в постановление Главного государственного санитарного врача РК № 37 от 22 мая 2020 года»), организована работа гражданского персонала:
1) через дистанционный доступ из дома, особенно лиц старше 55 лет;
2) путем организации «скользящего графика»;
3) дистанционное обучение в организациях образования, в том числе проведение всех видов оценки знаний.
При этом не менее 50% сотрудников остаются на дистанционной форме работы (при штатном расписании более 30 сотрудников).
Работа в университете проводится по представлению руководителей структурных подразделений с соблюдением рекомендаций, указанных в данном постановлении.
Прекращение режима карантина, связанного с пандемией коронавируса, спрогнозировать невозможно, и работа государственных органов (организаций), национальных компаний, других офисов осуществляется согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РК. В связи с этим мы не можем сообщить, в какой форме (очной, дистанционной) начнется новый учебный год.
Как Вам известно, расторжение трудового договора по инициативе
работодателя по достижению работником пенсионного возраста осуществляется согласно Трудовому Кодексу РК (ст.52, п.1, п.п.24 ТК РК).
Однако работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности, трудовой договор может продлеваться ежегодно (ст. 30 п. 5 ТК РК).
Проведение конкурса на замещение вакантных должностей ППС и административного персонала обеспечивает равные права всем сотрудникам университета и лицам со стороны.
Право на участие в конкурсе по замещению вакантных должностей ППС и АУП, в том числе руководящего состава, имеет каждый сотрудник. Конкурсное замещение дает всем кандидатам равные права на замещение вакантных должностей, что обеспечивает свободный выбор рода деятельности дипломированным специалистам, в том числе пенсионерам.
Кроме того, согласно статье 14 Конституции РК «Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам».
Таким образом, университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РК, Трудовым Кодексом РК и другими нормативными актами в области трудового законодательства.
Сәлеметсіз бе! Дипломды табыстау рәсімі бекітілген Академиялық күнтізбеге сәйкес жүргізіледі.
Здравствуйте! Правильно, что Вы обратились. Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ППС на 2020/2021 учебный год было размещено 15 мая 2020 года в разделе «Объявления» (http://kaznpu.kz/ru/2691/notice/). Также Вы можете ознакомиться в разделе «Конкурсная документация» с правилами конкурса и другой необходимой информацией. Указаны контактные данные Отдела по управлению персоналом для консультаций. Конкурсная работа проводится прозрачно. Для рассмотрения заявок претендентов работает специальная комиссия, которая и принимает решения в отношении конкурсантов.
Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РК №752 от 11.11.2019 г., «О некоторых вопросах высших учебных заведений Министерства образования и науки РК» по вопросам реорганизации РГП на ПХВ «КазНПУ имени Абая» в организационную форму НАО университет совместно с МОН РК и другими уполномоченными государственными органами проводит работу по подготовке необходимых документов.
По приказу Комитета государственного имущества и приватизации проведена независимая оценка уставного капитала КазНПУ им. Абая, опубликовано объявление о реорганизации («Юридическая газета», №6, 24.01.2020). Выпущены информационные бюллетени, согласован проект типового Устава НАО.
Согласно статье 47 Трудового Кодекса РК «при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений».
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится согласно статье 52 Трудового Кодекса РК, основанием могут быть ликвидация работодателя, сокращение численности или штата работников, снижение объема выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя и т.д. При этом работодатель обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц.
С целью снижения риска заражения COVID‑19 путем сокращения перемещения и взаимодействия лиц (постановление Главного государственного санитарного врача РК от 6 июня 2020 года № 39 «О внесении изменений и дополнений в постановление Главного государственного санитарного врача РК № 37 от 22 мая 2020 года»), организована работа гражданского персонала:
1) через дистанционный доступ из дома, особенно лиц старше 55 лет;
2) путем организации «скользящего графика»;
3) дистанционное обучение в организациях образования, в том числе проведение всех видов оценки знаний.
При этом не менее 50% сотрудников остаются на дистанционной форме работы (при штатном расписании более 30 сотрудников).
Работа в университете проводится по представлению руководителей структурных подразделений с соблюдением рекомендаций, указанных в данном постановлении.
Прекращение режима карантина, связанного с пандемией коронавируса, спрогнозировать невозможно, и работа государственных органов (организаций), национальных компаний, других офисов осуществляется согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РК. В связи с этим мы не можем сообщить, в какой форме (очной, дистанционной) начнется новый учебный год.
Как Вам известно, расторжение трудового договора по инициативе
работодателя по достижению работником пенсионного возраста осуществляется согласно Трудовому Кодексу РК (ст.52, п.1, п.п.24 ТК РК).
Однако работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности, трудовой договор может продлеваться ежегодно (ст. 30 п. 5 ТК РК).
Проведение конкурса на замещение вакантных должностей ППС и административного персонала обеспечивает равные права всем сотрудникам университета и лицам со стороны.
Право на участие в конкурсе по замещению вакантных должностей ППС и АУП, в том числе руководящего состава, имеет каждый сотрудник. Конкурсное замещение дает всем кандидатам равные права на замещение вакантных должностей, что обеспечивает свободный выбор рода деятельности дипломированным специалистам, в том числе пенсионерам.
Кроме того, согласно статье 14 Конституции РК «Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам».
Таким образом, университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РК, Трудовым Кодексом РК и другими нормативными актами в области трудового законодательства.
Здравствуйте! Спасибо за приятный отзыв. Обучающиеся - важная часть нашего коллектива. Руководство университета готово поддержать своих студентов и магистрантов в любых ситуациях.
Сәлеметсіз бе! Профессор-оқытушылар құрамы рейтингісінің нәтижесі апелляцияда қарастырылып жатыр.
Сәлеметсіз бе! Профессор-оқытушылар құрамы рейтингісінің нәтижесі апелляцияда қарастырылып жатыр.
Құрметті магистрант! Сұрағыңыз бойынша толық ақпаратты институт директоратынан алуыңызға болады. Рахмет!
Сәлеметсіз бе! Хабаршы журналына қатысты толық ақпаратты Ғылым департаментінің қызметкерлерінен білуіңізге болады. Байланыс тел.: 291-65-29, 291-10-22. Рахмет!
Здравствуйте! Итоговая аттестация в вузе будет проводиться оффлайн и онлайн с 1 по 28 июня 2020 года, вручение дипломов - с 8 по 13 июля 2020 года.
Сәлеметсіз бе! Бүгінгі таңда қосымша семестрге жазылу 2020 жылдың 1-8 маусым аралығында жүргізіледі. Әр білім бағдарламасының 1 жылдық бағасына байланысты бүгінгі қолданыстағы ECTS – Қазақстандық кредит бағалары анықталып, шамамен 8500 – 10500 тг. аралығында белгіленген. Өзіңіздің мамандығыңыз бойынша нақты кредит бағасын Академиялық мәселелер жөніндегі департаментінің тіркеу офисінен білуіңіз қажет. Байланыс тел.: 8 (727) 291-18-53, эл.пошта bkuziembaieva@bk.ru.
Қазіргі жағдайда қаражат тапшылығы мен пандемияға байланысты белгіленген уақыттан өзіңіздің мүмкіндігіңізге қарай тапсыру уақытын шегеру (отсрочка) алуыңызға болады. Рахмет!
Сәлеметсіз бе! Президенттік шәкіртақыға үміткерлердің саны 2020 жылдың қаңтар айында анықталды (бакалавриатта - 21 орын, магистратурада - 1 орын).
2020 жылы 5 мамырда ҚР БжҒМ-нен Президенттік шәкіртақы орындарының біздің университетке тиесілі нақты саны берілгендігі туралы мәлімдеме келді. Осы мәлімдемеге сәйкес 26 мамыр күні Ғылыми кеңесте бакалавриат бойынша ұсынылған «өте жақсы» оқитын үміткерлердің барлығы, яғни тұңғыш рет 21 үміткер бекітіліп, Президеттік шәкіртақы иелері атанды. Ал магистратураға университет бойынша 1 орын берілгендіктен, «өте жақсы» оқитын 9 үміткердің ішінен белсенді, конференцияға қатысқан және жылдық орташа балл көрсеткіші GPA 4,0 тең магистрант Президеттік шәкіртақы иегері атанды.
Сәлеметсіз бе! Бүгінгі таңда қосымша семестрге жазылу 2020 жылдың 1-8 маусым аралығында жүргізіледі. Әр білім бағдарламасының 1 жылдық бағасына байланысты бүгінгі қолданыстағы ECTS – Қазақстандық кредит бағалары анықталып, шамамен 8500 – 10500 тг. аралығында белгіленген. Өзіңіздің мамандығыңыз бойынша нақты кредит бағасын Академиялық мәселелер жөніндегі департаментінің тіркеу офисінен білуіңіз қажет. Байланыс тел.: 8 (727) 291-18-53, эл.пошта bkuziembaieva@bk.ru.
Қазіргі жағдайда қаражат тапшылығы мен пандемияға байланысты белгіленген уақыттан өзіңіздің мүмкіндігіңізге қарай тапсыру уақытын шегеру (отсрочка) алуыңызға болады. Рахмет!
Апрель, 2024 | 7 |
Март, 2024 | 5 |
Февраль, 2024 | 20 |
Январь, 2024 | 11 |
Декабрь, 2023 | 21 |
Ноябрь, 2023 | 19 |
Октябрь, 2023 | 17 |
Сентябрь, 2023 | 25 |
Август, 2023 | 39 |
Июль, 2023 | 29 |
Июнь, 2023 | 60 |
Май, 2023 | 41 |
Апрель, 2023 | 49 |
Март, 2023 | 22 |
Февраль, 2023 | 42 |
Январь, 2023 | 68 |
Декабрь, 2022 | 55 |
Ноябрь, 2022 | 50 |
Октябрь, 2022 | 62 |
Сентябрь, 2022 | 52 |
Август, 2022 | 33 |
Июль, 2022 | 32 |
Июнь, 2022 | 49 |
Май, 2022 | 139 |
Апрель, 2022 | 64 |
Март, 2022 | 45 |
Февраль, 2022 | 46 |
Январь, 2022 | 57 |
Декабрь, 2021 | 29 |
Ноябрь, 2021 | 43 |
Октябрь, 2021 | 70 |
Сентябрь, 2021 | 75 |
Август, 2021 | 109 |
Июль, 2021 | 79 |
Июнь, 2021 | 62 |
Май, 2021 | 69 |
Апрель, 2021 | 74 |
Март, 2021 | 47 |
Февраль, 2021 | 42 |
Январь, 2021 | 68 |
Декабрь, 2020 | 61 |
Ноябрь, 2020 | 62 |
Октябрь, 2020 | 42 |
Сентябрь, 2020 | 48 |
Август, 2020 | 57 |
Июль, 2020 | 81 |
Июнь, 2020 | 88 |
Май, 2020 | 65 |
Апрель, 2020 | 86 |
Март, 2020 | 57 |
Февраль, 2020 | 37 |
Январь, 2020 | 28 |
Декабрь, 2019 | 47 |
Ноябрь, 2019 | 72 |
Октябрь, 2019 | 70 |
Сентябрь, 2019 | 61 |
Август, 2019 | 88 |
Июль, 2019 | 47 |
Июнь, 2019 | 71 |
Май, 2019 | 54 |
Апрель, 2019 | 70 |
Март, 2019 | 51 |
Февраль, 2019 | 45 |
Январь, 2019 | 75 |
Декабрь, 2018 | 87 |
Ноябрь, 2018 | 51 |
Октябрь, 2018 | 54 |
Сентябрь, 2018 | 77 |
Август, 2018 | 105 |
Июль, 2018 | 46 |
Июнь, 2018 | 43 |
Май, 2018 | 45 |
Апрель, 2018 | 36 |
Март, 2018 | 30 |
Февраль, 2018 | 28 |
Январь, 2018 | 17 |
Декабрь, 2017 | 17 |
Ноябрь, 2017 | 12 |
Октябрь, 2017 | 2 |